第1篇:签offer议的区别 1.签offer offer一般是单位提供给你的一个录用意向,以合同的形式提供给你,随便签协议报到证要求你在上面签字,表明你接受对方的录用意向,愿意到单位工作。接受offer没签算违约吗,春招已经开始了,很多的应届生都在找工作,而有些人已经拿到了offer,如询问协议虽然offer是非正式合同,但是还是具有法律效应的。
尽管offer不是协议,但它实际上是你和公司之间签署的一个非正式的合同。 所以,协议是先章吗如果在offer中约定了违约金,国企签订了协议书怎么办么,当你不去时,就算违约,仍然要交违约金。要注意的是:在签协议之前,记得将你的福利待遇要求在备注栏里写清楚,避免日后用人单位不认账或者降低福利待遇。
法律分析:1、offer:指公司给你发的录用聘书,业生协议院校意见以合同的形式提供给你,需要你在上面签字,协议期间算工龄吗表明你接受对方的录用意向,愿意到单位工作。这份协议一旦签署,你的第一份工作就基本确定。所以,应届业的同学们要特别注意,签协议前,应该认真看用人单位的隶属。
尽管offer不是协议,淘宝签第协议靠谱吗但它实际上是你和公司之间签署的一个非正式的合同。 所以,学校签协议去哪里如果在offer中约定了违约金,么,当你不去时,就算违约,仍然要交违约金。面了一个国企,口头给了offer,油田协议毁约加了hr wx,wx上发了一入职事和准备材料。但是hr说他们没有正式的纸质章offer。 现在是在职状态,感觉如果提离职了,对方又反悔。
协议对于求职、事业单位、国企的同学其重要。 - 03 - 协议和offer、合同有什么区别? Offer:也就是工作录取通知书,协议网签档案由用人单位向求职者发放。
协议不属于就业合同,可以看作是学校、学生以及用人单位之间签订的就业意向书,关联但是彼此独立。我是今年7月份收到的国企offer,offer签了没签协议协议和入职合同时候我已经业了,其实业以后就用不到协议了。
应届生不签只签合同对自身不会有什么影响的,抵账协议入账依据就业协议书是教育部统一印制的,主要是明确的基本情及要求。录取、签约(协议)、培训上岗 有的企业,录取之后,会让你提前入职,早一点实。有的企业,早早地举办培训班。比如,某银行签约之后,就开始封闭培训。
某些、事业单位或国企会要求业生入职后将档案派遣到这些用人单位,因为档案的派遣会影响职称的评定,如果档案没有派遣到用人单位,则无法评定职称。一种是:签offer;另外一种就是签协议。 但需要注意,offer议是不一样的,签offer的对个企业的约效力远不及协议。